A Családállítás és a Szervezetállítás hatékony, rugalmas és ennek köszönhetően népszerű módszerek a személyes és szakmai életben felmerülő problémák gyökerének feltárására és kezelésére. E két módszer a rendszerszemléletű megközelítések közé tartozik, amelyek segítségével láthatóvá válhatnak azok az egyébként láthatatlan dinamikák, amelyek tudattalanul befolyásolják életünket.

Mi az a családállítás?

A családállítás Bert Hellinger német pszichoterapeuta nevéhez fűződik és mára világszerte (és hazánkban is) elterjedt önismereti és kapcsolati módszerré vált. A módszer lényege, hogy a családi rendszer rejtett mintáit, lojalitásait és traumáit feltárva segít megérteni a jelenlegi elakadásokat – legyen szó

• párkapcsolati problémákról,
• betegségekről,
• munkahelyi nehézségekről, vagy akár
• önértékelési zavarokról.

A családállítás során egy csoportban vagy egyéni formában „felállítás” történik, ahol a résztvevők képviselőként szerepelnek a kliens családtagjai, érzései, fizikai tünetei, vagy élethelyzetei helyett. Az így létrejövő élő „térkép” segítségével feltárulnak a tudattalan mintázatok, és lehetőség nyílik ezek oldására.

A családállítás olyan önismereti és holisztikus segítő eszköz, amely feltárja a családtagok közötti dinamikát, transzgenerációs mintákat és lelki blokkokat.

Főbb témák, amelyekkel a családállítás foglalkozik:

• Öröklött traumák
• Családi titkok
• Szülő-gyermek kapcsolati nehézségek
• Párkapcsolati elakadások
• Gyermekvállalási nehézségek
• Önértékelési problémák
• függőségek
• depresszió
• Testi-lelki ismétlődő panaszok, betegségek
• Munkahelyi elakadások

Mi az a szervezetállítás?

A szervezetállítás – vagy más néven vállalti rendszerállítás – a családállítás módszerének továbbfejlesztett változata, a családállítás módszerét viszi tovább szervezeti szintre. Kifejezetten üzleti, munkahelyi és szervezeti problémák kezelésére alkalmaznak. Ezt a megközelítést gyakran használják vállalatok, cégtulajdonosok, HR-szakemberek és vezetők, hogy megértsék a vállalati működés mögötti rejtett dinamikákat. A cég, részleg vagy vezetői csapat belső dinamikáját, rejtett mintáit térben és szereplőkön keresztül vizsgáljuk.

A szervezetállítás segítségével választ kaphatunk például arra, hogy:

• Mi okoz problémát a karrierútban?
• Miért nem harmonikus egy csapat együttműködése?
• Miért nem sikeres egy projekt?
• Hol vannak energiaelakadások (pl. kommunikációs zavarok) a szervezetben?
• Milyen rejtett lojalitások akadályozzák a döntéshozatalt?
• Miért magas a fluktuáció?
• Miért csökken az árbevétel?

A folyamat során a szervezet kulcselemeit (pl. vezetők, munkatársak, részlegek, termékek) képviselők jelenítik meg, így láthatóvá válik a szervezet belső struktúrája és az energiaáramlás.

Előzetesen egyeztetik a vizsgálandó kérdést: például magas fluktuáció, gyenge bevétel, rossz kommunikáció vagy stratégiai döntés dilemma. Ezután megjelenítik a szervezet részeit csoportos szervezetállítás során képviselőkkel vagy egyéni szervezetállításnál figurákkal. A térbeli elrendezés feltárja az informális hierarchiát, az elnyomott szerepeket és a belső konfliktusokat.

A vezetők számára ez a módszer különösen hasznos, mert láthatóvá válik, mi akadályozza a hatékonyságot, vagy belső harmóniát, és direkt módon lehet modellezni potenciális megoldási utakat.

Ez a módszer is ugyanolyan hatékonyan működik csoportos egyéni állítás keretei között, sőt az online térben is.

A szervezetállítás előnyei vezetőknek

• Rendszerszintű, mélyebb belátást kínál a szervezet működéséről és rejtett viszonyrendszerekről.
• Segít konfliktusok okainak feltárásában, változtatásuk stratégiai tervezésében.
• A vezető döntései illeszthetők a szervezeti valósághoz, nem csak elméleti modellekhez.
• Változásmenedzsment során megjeleníthetők hatások, ellenállások és új viszonyok.

Hogyan működik egy családállítás, vagy szervezetállítás?

Legyen szó család- vagy szervezetállításról, a folyamat kulcseleme a térbeli megjelenítés és az ún. rendszermező, vagy morfogenetikus mező, amelyben a képviselők érzelmi és testi érzetei segítenek feltárni az igazságot. A módszer alapja az a felismerés, hogy mindannyian egy nagyobb rendszer részei vagyunk, és a rendszerben bekövetkezett sérülések, kirekesztések vagy rendezetlenségek hatással lehetnek az egyéni sorsunkra.

A folyamat során a facilitátor irányításával lehetőség nyílik a „rendszer rendjének helyreállítására”, amellyel az életenergia újra szabadon áramolhat.

Az ügyfél (állító) megfogalmaz egy életében jelentős problémát (pl. párkapcsolati gond, betegség, ismétlődő nehézség). Ezt követően kiválasztunk szereplőket (képviselők) – családtagokat vagy fogalmakat –, akiket csoportos állítás során segítők, egyéni állításnál tárgyak képviselnek. A térbeli elrendezés és a térben mozgás révén a rendszer láthatóvá válik ki hol áll és hogyan hat egymásra. Ezáltal feltárulnak elfojtott sérelmek, kimondatlan családi minták, amelyek hatnak az aktuális életünkre.

Az állítást vezető facilitátor oldó mondatok és térbeli mozgások segítségével segíti a változás megindulását, a rendszerben sérült rend helyreállítását, az energiaáramlás élénkítését, a szeretet rendjének újrarendezését. Bár a módszer nem pszichoterápia, sokan számolnak be mély belső változásokról, új felismerésekről és tartós érzelmi felszabadulásról.

Miért érdemes kipróbálni?

A családállítás és szervezetállítás mély, gyakran katartikus felismeréseket hozhat. Olyan összefüggések tárulnak fel, amelyekre logikai szinten nem gondolnánk, mégis alapvetően meghatározzák döntéseinket, viselkedésünket és kapcsolatainkat. A módszer különösen hatékony lehet akkor, ha:

• Már többféle terápiát kipróbáltunk, de nincs áttörés
• Úgy érezzük, „nem a saját életünket éljük”
• Generációs mintákat szeretnénk megtörni
• Vállalkozásunkban, munkahelyünkön, magánéletünkben visszatérő akadályokat tapasztalunk, melyekre látszólag nincs magyarázat

A csoportos állítás díja

A csoportos állítások időpontjait a Cacirasz Facebook oldalunkon hirdetjük meg, illetve személyes oldalainkon is megosztjuk. Ott lehet az adott időpontra helyet lefoglalni.

A csoportos állítás időtartama a meghirdetett napokon, előzetes bejelentkezéssel 09:00 órától max. 16:00 óráig az állítások számától függően. A csoportos állításoknál egy nap több állítás történik. Aki a saját problémájánál állító, más rendszerében lehet képviselő.

• A díj állítóként: 35.000,-Ft
• A díj képviselőként: 20.000,-Ft

Egyéni állítás díja

Az egyéni családállításra, vagy egyéni szervezetállításra közvetlenül lehet bejelentkezni a kapcsolati oldal elérhetőségein, vagy az online időpontfoglalóban.

Egyéni állítás történhet személyes megjelenéssel, vagy az online térben, biztonságosan működő videós kapcsolattal is.

• Az egyéni családállítás, vagy szervezetállítás időtartama: 60-90 perc
• Az egyéni családállítás, vagy szervezetállítás díja: 35.000,-Ft

Izgalmas cikkeket olvashatsz az InfoTér-ben ebben és más érdekes témákban is. Keress a neked legjobban tetsző kategóriák között ITT!

Iratkozz fel a Cacirasz Facebook oldalunkra, hogy aktív közösségünk tagja legyél és azonnal, az elsők között értesülj egy új posztról!

Iratkozz fel az RBTErápia Youtube csatornánkra, ahol további hasznos videókat találsz és az elsők között értesülsz, ha új videót teszünk fel.